Ogłoszenie
OGŁOSZENIE Nr 1/14 KOMENDANTA REJONOWEGO POLICJI WARSZAWA V z dnia 17 marca 2014 r.w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V
OGŁOSZENIE Nr 1/14
KOMENDANTA REJONOWEGO POLICJI
WARSZAWA V
z dnia 17 marca 2014r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V
§ 1.
W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze: spełniający poniższe kryteria:
1) w zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji;
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
2) w zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 10-letni staż służby w Policji;
b) co najmniej 8-letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach or-ganizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem;
c) dobra znajomość przepisów policyjnych;
d) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”;
3) ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
b) wykształcenia wyższego o kierunku prawo, lub administracja lub bezpieczeństwo wewnętrzne.
§ 2.
Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) CV i list motywacyjny;
2) kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
3) pisemna koncepcja pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncep¬cja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz z dnia 22 października 2013 r. oraz szczegółowy zakres zadań jednostki. Koncepcja nie powinna przekraczać 6 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm;
4) pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na za¬sadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad prze¬prowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policia.pl. w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Poli¬cji);
5) pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandyda¬ta, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powi¬nowatym) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub ku¬rateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, ob¬jętej postępowaniem - (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólne¬go trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane sta¬nowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policia.pl. w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stano¬wiska w Policji);
6) potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
7) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
§ 3.
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r.
§ 4.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifi¬kacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):
1. wspomaganie działań komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz,
2. planowanie i nadzorowanie pracy komórek Wydziału Prewencji w Komisariacie,
3. koordynowanie współpracy służby prewencyjnej z innymi służbami w Komisariacie, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji, w szczególności z Wydziałem Prewencji Komendy Rejonowej Policji Warszawa V, a także z sądami, samorządem, instytucjami pozarządowymi i kontrolnymi,
4. wykonywanie określonych w odrębnych przepisach uprawnień i obowiązków przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników,
5. sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem zadań związanych z zagadnieniem „niebieskiej karty” i związaną z tym zagadnieniem współpracą z instytucjami samorządowymi,
6. dbanie o właściwe zabezpieczenie imprez masowych, świąt państwowych, imprez sportowych oraz imprez nie mających charakteru imprez masowych, a co się z tym wiąże o odpowiedni dobór sił i środków mających zapewnić bezpieczeństwo mieszkańcom uczestniczącym w tego typy imprezach,
7. nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów i procedur przez podległych policjantów i pracowników,
8. inicjowanie i nadzorowanie procesu doskonalenia zawodowego w komórkach Wydziału Prewencji Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz,
9. planowanie i udzielanie urlopów wypoczynkowych naczelnikom i kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komisariatu,
10. nadzór i kontrola nad właściwym sposobem dyslokacji służb prewencyjnych, w celu zapewnienia ładu i porządku publicznego na podległym terenie.
§ 5.
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, nale¬ży składać w kancelarii Komendy Rejonowej Policji Warszawa V ul. Żeromskiego 7, 01-887 Warszawa w terminie do dnia 31 marca 2014 r., z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko zastępcy komendanta Komisariatu Policji Warszawa Żoliborz Komendy Rejonowej Policji Warszawa V – nie otwierać w sekretariacie", zabezpieczonych w sposób uniemożliwiających ich otwarcie bez uszkodzenia.
Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzy¬skać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Rejonowej Policji Warszawa V tel.(22) 603-10-10.
§ 6.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 15 kwietnia 2014 r.
KOMENDANT REJONOWY POLICJI
WARSZAWA V
p.o mł. insp. Lech BIELAK